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成本會計是成本會計人員幫助處理計劃及控制公司的運營，并擬定長期性或策略性的抉擇計劃，并且建立有利的成本控制方法、下降成本與改進質(zhì)量，本錢會計是一個預(yù)算，跟蹤和控制產(chǎn)品和效力本錢的流程。現(xiàn)濟南代理記賬公司小編就帶你詳細(xì)的了解下成本會計的基本內(nèi)容以及崗位職責(zé)。

現(xiàn)代成本會計拓寬了傳統(tǒng)成本會計的內(nèi)在和外延，其觸及的內(nèi)容廣泛，以我國會計界現(xiàn)在的一起來看，現(xiàn)代成本會計的基本內(nèi)容是：成本猜想、成本抉擇計劃、成本計劃、成本控制、成本核算、成本剖析、成本查核、成本查看。

成本會計是財政會計與處理會計的混合物，是核算及供應(yīng)成本信息的會計方法。

財政會計要依據(jù)成本會計所供應(yīng)的有關(guān)資料進行資產(chǎn)計價和收益判定，而成本的構(gòu)成、歸集和結(jié)轉(zhuǎn)程序也要歸入以復(fù)式記賬法為基礎(chǔ)的財政會計總結(jié)構(gòu)中，因而，成本數(shù)據(jù)往往被企業(yè)外部信息使用者用于對企業(yè)處理當(dāng)局成果的點評，并據(jù)此作出出資抉擇計劃。相同，成本會計所供應(yīng)的本錢數(shù)據(jù)，往往被企業(yè)處理當(dāng)局作為抉擇計劃的依據(jù)或用于對企業(yè)內(nèi)部處理人員的成果點評。

成本會計的崗位職責(zé)主要有擔(dān)任出產(chǎn)本錢的核算，細(xì)心進行成本、開支的事前審理;嚴(yán)厲控制本錢，促進增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，前進企業(yè)的經(jīng)濟效益等14項職責(zé)，請看以下詳細(xì)介紹。

1、擔(dān)任出產(chǎn)成本的核算，細(xì)心進行本錢、開支的事前審理;

2、嚴(yán)厲控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，前進企業(yè)的經(jīng)濟效益;

3、擔(dān)任對出產(chǎn)本錢進行監(jiān)督和處理;督導(dǎo)成本控制及清點存貨，查看原資料的收購;

4、細(xì)心核對各項質(zhì)料、物料、成品、在制品收付事項。擔(dān)任編制原資料轉(zhuǎn)賬傳票。擔(dān)任編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;

5、隨時查看企業(yè)原資料供應(yīng)情況;

6、依據(jù)成本報表猜想本錢。就產(chǎn)品的銷售價格編制報表，向財政經(jīng)理供應(yīng)資料;

7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本核算資料，防止丟掉或損壞，按月裝訂并守時歸檔;

8、參與存貨的清查盤點作業(yè)，企業(yè)在工業(yè)清產(chǎn)中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進行不同的處理;

9、擔(dān)任編制資料的領(lǐng)用分配表，進行會計核算;

10、擔(dān)任核算企業(yè)薪酬、基金情況;

(1)每月對出產(chǎn)部供應(yīng)的薪酬核算原始資料進行審理，包含加班薪酬和員工公傷、省親、事假的按比例扣款核算是否準(zhǔn)確;擔(dān)任監(jiān)督新員工的現(xiàn)金薪酬核算、離職公司員工的薪酬消除、員工各時期的薪酬增減變化等是否準(zhǔn)確無誤;

(2)將審理無誤的薪酬原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后，編制員工薪酬匯總表;按時將薪酬輸入軟盤送交主管，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審理后送交出納員，以保證薪酬的及時發(fā)放;

(3)依據(jù)上級規(guī)矩的提取比例，以薪酬總額為基數(shù)，正確核算工會經(jīng)費、娛樂活動經(jīng)費、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證;

(4)核算個人所得稅及其他應(yīng)扣金錢;

(5)協(xié)作出產(chǎn)部做好人工費用的統(tǒng)計作業(yè)，供應(yīng)獎金核算依據(jù);

(6)守時核對各部門實發(fā)獎金數(shù)，核對發(fā)放人數(shù)和宣告數(shù)是否一起，并妥善保管當(dāng)年薪酬、獎金發(fā)放資料、核算薪酬的各種會計憑證、報表、薪酬晉級表等;

(7)把握非在冊人員的勞務(wù)費開支情況，嚴(yán)厲按支付手續(xù)開支。

11、每月月底按時分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費用以及各項預(yù)提費用;

12、處理其他與成本核算有關(guān)的事項;

13、公證和誠實地履行職責(zé)，并做好企業(yè)的有關(guān)保密作業(yè);

14、結(jié)束財政經(jīng)理安排的其他作業(yè)。